A gestão de SST no eSocial tem sido comumente um assunto muito discutido e com toda certeza a mudança que queremos depende de cada um de nós!
Indiscutivelmente estamos vivendo a era de inversão de valores, onde costumo brincar que agora é a “banana que come o macaco”.
E certamente esse é um grande problema e para a gestão de SST no eSocial não é diferente.
Mas existe uma ferramenta que é um verdadeiro pulo do gato para a SST, conhece? Então assista ao vídeo abaixo:
Então o que pode ser feito para mudar a realidade da gestão de SST no eSocial?
Antes de falar a respeito da gestão de SST no eSocial, vamos fazer um exame de consciência.
Logo você perceberá que o problema maior não está exatamente nos outros e sim em nós mesmos.
Infelizmente estamos habituados em considerar as situações adversas como normais e ainda falamos: “Ah, hoje em dia isso é normal ”!
Mas falando sério, você se sente confortável nessas condições?
Desde que ocorreram as eleições passadas, e não vamos entrar em detalhes sobre isso, percebemos que muitas pessoas estão torcendo para que as coisas dêem erradas.
E como entrar em um avião e por não gostar do piloto, torcer para que o avião caia. Isso não faz sentido, não é mesmo?
Afinal, qual a relação disso com a gestão de SST no eSocial?
Inegavelmente tudo isso tem muita relação. Estamos acostumados a considerar a Segurança e Saúde do Trabalho como algo que deve ser cumprido apenas por obrigação.
É claro que temos obrigação em promover a SST no ambiente de trabalho, mas não é somente isso. Existe algo a mais.
Então, o que de fato faz a diferença é quando entendemos a necessidade de mudar, e assim fazer mais em prol da vida.
Se eu quero algo diferente, preciso fazer a diferença, daí que começa a mudança de verdade.
Dicas preciosas para efetivar de vez a gestão de SST no eSocial.
Talvez você esteja com a cabeça quente, contudo que falei até agora, mas não precisa se preocupar.
O intuito maior deste artigo é fazer com que mudemos de vez nossa maneira de agir.
Sendo assim quero que tome conhecimento das definições a seguir:
Gestão é ato ou efeito de gerir, administração, gerência.
Já o eSocial é um projeto do governo federal do Brasil que visa unificar o envio dos dados sobre trabalhadores em um site e permitir que as empresas prestem as informações uma única vez.
Assim eu te pergunto: é possível fazer diferente a gestão de SST no eSocial?
Com toda certeza é possível, pois deve partir do seu desejo de fazer diferente.
E sabe aquelas dicas que falei anteriormente? Vou evidenciar elas aqui:
- Faça uma avaliação pessoal sobre o seu modo de pensar e agir em relação aos outros;
- Procure enaltecer atitudes positivas das pessoas ao seu redor;
- Não considere situações adversas como sendo normais, respeitar é preciso, mas lembre-se que você é parte daqueles que querem fazer a diferença;
- Desenvolva tudo com amor e empatia;
- Valorize as pessoas que tenham atitudes e buscam com perseverança a mudança que querem;
- Tenha organização e planejamento com todas as atividades;
- Busque o melhor para você e para os outros;
- Compartilhe boas informações e busque atualizações constantes.
A diferença que você quer começa com o eSocial Brasil!
Em suma, o que evidenciei neste artigo são situações que vivemos no dia a dia da empresa Prolife e que chegam para nós através dos canais digitais, como: facebook, youtube, whatsapp, e site/blog.
Portanto, o que nos motiva a fazer a diferença e mudar o rumo da SST no Brasil é exatamente saber que existem pessoas que se comprometem com isso também.
Por isso, desenvolvemos com todo amor e empatia a plataforma eSocial Brasil, a única que faz a gestão eficaz de SST no eSocial.
Sendo assim te convido a assistir todos os vídeos de nosso canal e acompanhar de perto a evolução do eSocial e da SST. Vamos lá?
Além disso, este software trabalha de forma a prevenir os acidentes e promover a Segurança e Saúde no Trabalho.
Conheça este software e mude de verdade!
Autora: Maria Lima/Técnica de Segurança do Trabalho e Gestora Ambiental
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Sistema eSocial Brasil o único que faz a diferença no mundo da SST com a gestão eficaz no eSocial