Doença Ocupacional é um termo muito utilizado no ambiente de trabalho. Mas antes de falar sobre o assunto, conheçam a história do Sr Nacredir:
Já aproveito para agradecer ao Sr Nacredir por compartilhar a sua história conosco. Certamente diversas outras pessoas passam por situações semelhantes.
Então tudo isso serve de alerta para evitar a doença ocupacional.
Mas o que é Doença Ocupacional?
A doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho.
Assim sendo ela se divide em doenças profissionais ou tecnopatias, que são causadas por fatores inerentes à atividade laboral. Ou seja, está relacionada com a profissão em si.
E também doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho.
Como está caracterizada a doença ocupacional do Sr Nacredir?
Indiscutivelmente é preciso entender que cada caso é um caso, logo se faz necessário uma avaliação mais detalhada.
Outro fator importante é saber que as doenças profissionais ou tecnopatias possuem nexo causal presumido e no caso das doenças do trabalho ou mesopatias a relação com o trabalho deve ser comprovada.
Portanto o caso do Sr Nacredir, nos remete a pensar que é uma doença do trabalho, pois está relacionada com ambiente que ele desenvolvia as suas atividades.
Mas como falado anteriormente, isso é algo que precisa ser comprovado.
Doença ocupacional: conheça os tipos de doenças relacionadas
As mais comuns são doenças do sistema respiratório e da pele.
Os cuidados são essencialmente preventivos, pois a maioria das doenças ocupacionais são de difícil tratamento. Exemplos: Asma ocupacional, silicose, asbestose, dermatite de contato, câncer de pele ocupacional.
Como evitar situações como a do Sr Nacredir ?
Apesar de estarmos vivendo um momento difícil para a Saúde e Segurança do Trabalho, inquestionavelmente quando o Sr Nacredir iniciou suas aTividades, era bem pior.
Como mostra o vídeo, ele fichou em 1972 e para se ter uma idéia, as Normas Regulamentadoras surgiram em 1978.
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Mesmo que o Sr Nacredir tenha seguido algum procedimento preventivo, ele não foi suficiente para evitar problema atual.
Nesse sentido podemos afirmar, com toda certeza, que as NR´s são muito importantes na prevenção da doença ocupacional.
A informação é uma boa aliada para prevenir a Doença Ocupacional?
Atualmente o que “move” o mundo é exatamente o excesso de informações e para o setor de SST, não é diferente.
Os meios digitais potencializam as informações a todo instante e isso se usado corretamente é maravilhoso.
Enfim como surgiu a SST digital? Você sabe? Confira agora mesmo.
Assim a falta de informações na época do Sr Nacredir contribuiu e muito para o seu problema atual.
Mas não foi só isso, infelizmente a empresa não gerenciou os riscos como recomendado nas normas e programas específicos.
É possível evitar a Doença Ocupacional?
Embora essa pergunta gere dualidade de respostas, eu de forma pessoal, afirmo que a prevenção de acidentes e doença ocupacional é possível.
Mesmo que os números nos mostrem o contrário, sabemos que se realmente a produção for pautada na Segurança e na Saúde do trabalhador a história é outra.
Mas o que vemos é exatamente o inverso, ou seja, produzir a qualquer custo.
