Acidentes Fatais: Inegavelmente prevenir é melhor que remediar.
Mas qual a razão para que o acidente aconteça? Veja nesse vídeo e tire as suas próprias conclusões:
Causas dos Acidentes Fatais
Então pode se dizer que o acidente fatal pode ter várias causas, dentre elas:
- Falta de análise de riscos;
- Falta de observação;
- Falta de concentração;
- Negligência e comportamento inseguro.
Nesse sentido eu te faço algumas perguntas: Você já presenciou algum acidente fatal? Ouse você não está tendo lesões, perdas próximas, danos à propriedade, você sabe por quê? Como você atribui o seu sucesso?
Então várias são as perguntas que fazemos para tentar entender o porquê dos acidentes fatais dentro das empresas.
Outro ponto a considerar, é que no vídeo acima podemos perceber claramente que os acidentes aconteceram por situações simples.
Mesmo as imagens sendo fortes, elas servem para nos mostrar que com a vida não se brinca e que apenas um descuido pode levar a fatalidade. Sabemos que estas vidas poderiam ter sido preservadas.
Abaixo temos algumas ações importantíssimas que nos nortearão para buscar a saúde e segurança nas empresas.
Evitando os Acidentes Fatais
Quais mecanismos devem ser implementados para melhorar a segurança e reduzir os acidentes?
Vamos observar os itens abaixo:
- Compromisso de Gestão: a gestão deve comprometer-se a segurança como o objetivo número um. A segurança primeiro significa que os funcionários são os primeiros. É assim que a gerência mostra que eles valorizam os trabalhadores. Sem compromisso de gerenciamento, seus esforços de segurança desaparecerão antes que ele comece. Os funcionários que não se sentem valorizados são mais propensos a assumir riscos para proteger seus empregos e consequentemente entram na estatística do acidente fatal;
- Compromisso do Empregado: os funcionários precisam acreditar que podem trabalhar sem acidentes e devem concordam em lutar para que os mesmos não aconteçam. Eles devem comprometer-se a colocar a segurança em primeiro lugar;
- Treinamento de Segurança: Os funcionários devem ser treinados sobre os perigos e os riscos existentes no ambiente laboral e as medidas de controle referentes a estes. O treinamento é algo extremamente importante e deve ser contínuo;
- Clique aqui para entender a respeito dos treinamentos online de SST;
- Atividades de Segurança Proativa: os mecanismos de segurança de condução devem incluir um caminho para que os funcionários participem efetivamente da segurança dentro das empresas relatando qualquer situação que possa gerar um acidente. Agir antecipadamente, evitando e ou resolvendo situações e problemas futuros.
A importância da comunicação, recompensas de segurança e boa manutenção
- Comunicação Consistente: o gerenciamento precisa usar todas as oportunidades disponíveis para promover a segurança. Fazer da segurança o primeiro item da agenda para todas as reuniões dentro da empresa. Divulgar em quadros de aviso, site da empresa, redes sociais e promover campanhas educativas para enaltecer a segurança e a saúde do trabalhador;
- Recompensas de Segurança: todo funcionário deverá ser reconhecido por zelar pela sua segurança e a dos colegas de trabalho. A empresa precisa valorizar estas atitudes e as promover como exemplo a ser seguido;
- Boa Manutenção e Análise de Registros de Incidentes: as investigações de incidentes precisam ser completas, oportunas e incluir análise de causa raiz. Precisamos reconhecer as tendências e entender a causa para evitar a ocorrência dos acidentes fatais.
Sucesso da Segurança e Saúde do Trabalho para evitar os Acidentes Fatais
Indiscutivelmente as atividades mencionadas acima servem como indicadores líderes para o sucesso da segurança.
Então quando você vê o esforço diminuir em relação a qualquer um dos mecanismos listados acima, você pode apostar que os incidentes aumentarão e consequentemente o acidente ocorrerá.
Logo a confiança dos funcionários e da gerência crescerá à medida que descobrem a correlação entre os esforços de segurança e os resultados. Dessa maneira todos ganham!
Autora: Maria Lima/Coordenadora de Segurança do Trabalho e Gestora Ambiental.
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