Antes de conhecer dinâmicas para DDS é necessário entender como ele funciona.
O DDS em si possui uma grande influência no ambiente de trabalho sendo tão importante para prevenir os acidentes mais comuns no local de trabalho.
Além disso fortalece a união e companheirismo da equipe.
Por isso, é essencial conhecer os fundamentos do DDS.
A seguir vamos brevemente entender um pouco mais sobre o DDS e seus fundamentos.
O que é o DDS?
DDS é a sigla para Diálogo Diário de Segurança.
São como pequenos encontros antes do expediente de trabalho que abordam assuntos referentes a acidentes de trabalho e a doenças ocupacionais.
Ademais as dinâmicas para DDS fortalecem o vínculo da equipe em si com a intenção de gerar ensinamentos importantes e que serão para utilizados durante toda a vida.
Uma das estratégias é sensibilizar os colaboradores para o sucesso de mudanças individuais e coletivas no ambiente de trabalho.
O DDS é uma das medidas preventivas, pois, por meio dele, é possível esclarecer dúvidas, modificar atitudes e ouvir as principais queixas a execução de atividade ali na área de trabalho.
Como ele é realizado?
Como encontros rápidos, com duração que varia entre 10 e 40 minutos, devem ser objetivos e abertos a questionamentos.
Sendo assim, o DDS serve como um instrumento de conhecimentos em que os indivíduos se ajudam e comprometem-se a fazer melhorias no ambiente e no clima da empresa.
Além disso, mostra a importância que todos possuem naquele local.
Quais são os objetivos?
O DDS tem por objetivo repassar e colher informações conscientizando de certa forma os envolvidos para melhoria tanto no ambiente de trabalho como fora dele.
Quer saber o que é DDS? Acesse esse artigo.
DDS: saiba o que é, seus benefícios e como aplicar na sua empresa.
Um DDS completo precisa de dinâmicas a fim de engajar mais os colaboradores.
Quer tornar seu DDS mais divertido?
Veja a seguir algumas dinâmicas para DDS a fim de fazer com que as pessoas se sintam mais motivadas.
Dinâmicas para DDS:
Dinâmicas para DDS – Teste dos 3 minutos:
É utilizada para prender a atenção e ajudar na interação dos participantes.
Além disso ajuda no trabalho em equipe, na prevenção de algumas consequências devido à falta de atenção ao realizar tarefas na área de trabalho.
Ótima dinâmica para ser feita com muitas pessoas.
Como é realizada essa dinâmica para DDS?
Torna-se necessário imprimir uma imagem com os comandos a seguir para cada colaborador.
1. Leia atentamente todos os itens antes de fazer qualquer coisa.
2. Ponha seu nome no canto superior direito da folha.
3. Faça um círculo em volta da palavra nome” do tem 2.
4. Desenhe cinco pequenos quadrados no canto superior esquerdo do papel.
5. Ponha um “x” dentro de cada quadrado.
6. Faça um círculo em volta de cada quadrado.
7. Ponha sua assinatura sobre o título dessa página.
8. Logo em seguida ao título, escreva sim , sim, sim.
9. Faça um círculo em volta do número do item 7.
10. Ponha um “X” no canto inferior esquerdo da página.
Não para por aí…
11. Desenho um triângulo em volta do “X” que você acabou de desenhar.
12. No verso desta página, multiplique 13 por 12.
13. Faça três buraquinhos no topo deste papel com o seu lápis ou caneta.
14. Sublinhe todos os números pares desta página.
15. Se você chegou neste ponto do teste, dê um tapinha nas costas do colega ao lado.
16. Se você acha que conseguiu fazer tudo certo até aqui, levante o braço, conte até 3 mentalmente, abaixe o braço e prossiga.
17. Com sua caneta ou lápis, dê três batidas fortes na mesa.
18. Se você é o primeiro que chegou até aqui, diga alto para todos ouvirem: “Estou na frente! Vocês precisam trabalhar mais rápido!”
19. Faça um quadrado em volta do número do item anterior.
20. Agora que você terminou de ler todos os itens cuidadosamente, Faça somente o que está no item 2 Esqueça as outras instruções.
Contudo dê um tempo para que eles possam ler atentamente as instruções e após isso analise o desempenho dos mesmos.
Qual o objetivo dessa dinâmica para DDS?
Inicialmente a instrução dada foi apenas para ler os itens, mas ao longo do texto é notório ver alguns comandos dados aos colaboradores um tanto até cômicos.
Aliás no final do texto, somos surpreendidos com o fato de que era necessário cumprir apenas o item 2 referente ao comando:
“2. Ponha seu nome no canto superior direito da folha. “
Ao final da dinâmica será possível analisar quais pessoas realmente prestaram atenção no primeiro comando.
Através dessa dinâmica é possível fazer vários links com acidentes no ambiente de trabalho, devido a falta de atenção.
Dinâmica para DDS da integridade:
Esta dinâmica tem o objetivo de fazer com que os colaboradores percebam a importância da integridade física através da restrição do uso das mãos.
Como realizar essa dinâmica para DDS?
Material: Fita adesiva, caneta e 3 folhas de papel.
Como fazer:
- Peça até 3 voluntários no grupo;
- No primeiro voluntário passe fita adesiva no polegar (1) e indicador (2) do dedo direito – peça que pegue uma folha de papel e dobre 4 vezes;
- No segundo voluntário passe fita adesiva na mão direita toda(1 a 5) – peça que desamarre e amarre os cadarços dos sapatos;
- O terceiro voluntário passe fita adesiva no indicador(2) e dedo médio(3) – peça que escreva seu nome numa folha de papel
Discussão: Peça para o grupo comentar sobre as dificuldades de fazer tarefas simples com a restrição de movimentos de dedos e/ou da mão.
Após encerre salientando a importância da integridade física e de como um acidente pode causar dificuldades em nossas atividades mais simples.
Dinâmica para DDS – Batata quente
Como realizar essa dinâmica para DDS?
Para essa dinâmica, é necessário solicitar que os seus funcionários anotem dúvidas e dificuldades relacionadas à política de segurança do trabalho da sua empresa em um papel.
Esses papéis devem ser colocados em um recipiente, como uma caixa.
Sendo assim solicite que os seus colaboradores sentem em roda e passem a caixa no estilo “batata quente” para os colegas de trabalho até que a música pare.
Quando a música parar, o colaborador que estiver com a caixa deve ler uma das dúvidas e tentar responder. Caso não consiga, outro colaborador ou a comissão podem responder à questão.
Todavia após a resposta, você pode proporcionar alguns minutos para que os colaboradores conversem sobre a dúvida apresentada e deem sua opinião.
Com isso, além de sanar as dúvidas dos seus funcionários, você promove um canal de comunicação aberto entre eles na promoção da sua saúde e segurança.
Além disso, aumenta a confiança entre eles e fortalece a equipe como um todo.
Como fazer o melhor DDS?
Existem infinitas possibilidades para um tema de DDS.
Sobretudo é necessário que o instrutor personalize a comunicação de acordo com as necessidades previamente levantadas no momento.
Autor: Laene Faria – Setor de expedição.
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