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Treinamentos de RAC da VALE – O que é e para que serve?

Os treinamentos de RAC têm como objetivo desenvolver a percepção de riscos e aumentar a capacidade de antecipar e prevenir incidentes.

Embasamento dos treinamentos de RAC

Os treinamentos de RAC devem estar embasados em um documento que apresente os requisitos mínimos obrigatórios para a implantação das ações de capacitação geradas a partir de instrução e normas regulamentadoras.

Aplicação dos treinamentos conforme a diretriz

Este documento deve ser obrigatoriamente aplicado na Vale em todo o Brasil, incluindo nas empresas prestadoras de serviço.

E também para as demais empresas nas quais a Vale detenha participação.

Estratégia educacional para com os treinamentos de RAC

As ações de capacitação apresentadas neste documento referem-se à prevenção de riscos em atividades críticas, não tendo caráter de formação profissional para o exercício da função.

É essencial que o empregado tenha capacitação técnica prévia bem como as certificações necessárias para o exercício da função.

Estratégias para apresentação do conteúdo para os treinamentos de RAC

  • Apresentação de riscos associados, medidas de controle e comportamentos seguros para cada tipo de atividade crítica;
  • Exposição de casos de situações com potencial de incidentes para análise e discussão;
  • Demonstração e manuseio, sempre que possível, de equipamentos de proteção indicados para a atividade crítica;
  • Utilização de instrumentos de medição em situações simuladas;
  • Utilização de ilustrações, infográficos e vídeos apontando práticas de comportamento seguro.

Mapeamento de instrutores para os treinamentos de RAC

O mapeamento dos instrutores para as ações de capacitação deve observar o perfil mínimo obrigatório:

  • Conhecimento técnico específico da ação de capacitação a ser ministrada;
  • Experiência comprovada em S&S aplicada no dia a dia de áreas operacionais de, no mínimo, 2 (dois) anos;

Para instrutor Vale:

  • Multiplicador chancelado pelo Programa de Formação de Agentes Educacionais;

Para instrutor de empresa contratada ou instrutor de empresa fornecedora de treinamento:

  • Experiência comprovada como instrutor ou certificado em cursos de formação didática ou semelhante;
  • Ensino médio completo;
  • Desejo de ser instrutor;
  • Reconhecido como um profissional que trabalha de forma alinhada com os valores da Vale.

Importante!

  • Para RAC 01 e RAC 10, os instrutores devem estar sob a responsabilidade de técnicos ou engenheiros de segurança no trabalho, de acordo com a NR 35 e NR 10 respectivamente. Nesses casos, é necessária uma declaração do responsável técnico de S&S descrevendo que o instrutor está apto a ministrar o treinamento.

Validação do conhecimento técnico e da proficiência

A comprovação pode ser feita por meio de registro ou documento, tais como:

  • Atestado de capacidade técnica;
  • Registro em carteira de trabalho;
  • Declaração de gestores registrada por e-mail;
  • Certificado de condução de treinamentos na área;
  • Avaliação de conhecimento técnico e dentre outros.

A comprovação técnica deve ser específica para o tema que o instrutor irá ministrar as aulas.

Outras informações importantes 

Os currículos de capacitação dos RAC 01, RAC 06 e RAC 10 substituem, em caráter de equivalência, os treinamentos nas NR 35, NR 33 e NR 10 respectivamente.

Caso sejam realizados os treinamentos de NR, o profissional deve ser treinado somente nos conteúdos e procedimentos específicos da área/região em que irá atuar.

Porém, fica a critério da área de negócio, saúde e segurança e educação da localidade, em conjunto, decidirem aceitar ou não estes certificados.

Determinadas ações que compõem os currículos de capacitação em RAC não possuem reciclagem obrigatória, ou seja, não possuem periodicidade. São elas:

Fornecedor de treinamentos de RAC

A empresa Prolife é um fornecedor de treinamentos de RAC desde 2008, sendo referência com comprometimento e responsabilidade. Seguindo os seguintes critérios:

  • Registro de atuação no ramo de educação e/ou treinamento em seu contrato social;
  • Instrutores com perfil citado anteriormente neste documento;
  • Qualidade do material didático complementar, caso haja;
  • Capacidade de atendimento da demanda regional mapeada.

Material didático padrão para os treinamentos

A Vale possui materiais didáticos desenvolvidos internamente para implantação das ações de capacitação em RAC.

Para a Vale, a utilização destes materiais didáticos é obrigatória, para todos os instrutores internos e externos, e fundamental para garantir que os conteúdos mínimos sejam abordados.

Cada ação de capacitação em RAC possui um kit, com recursos necessários para que os instrutores ministrem as ações, composto por:

  • Apresentação do instrutor com recursos didáticos considerando a complexidade da ação, tais como: jogos, vídeos, peças em 3D e infográficos;
  • Guia do instrutor com plano de aula;
  • Infográfico com os riscos associados e medidas de prevenção, a ser impresso e distribuído para os participantes.

A área de Educação regional deve fornecer ao instrutor:

  • Banco de questões sugerido para avaliação de aprendizagem dos participantes;
  • Avaliação de reação;
  • Lista de presença.

A Nova Diretriz da Vale alterou a carga horária dos RAC

Onde encontrar?

A empresa Prolife ministra todos os treinamentos de segurança do trabalho, inclusive os de RAC.

Acesse aqui e agende agora mesmo seu treinamento em uma das Unidades.

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