Falar sobre treinamentos de NR-12 é um tanto quanto complexo.
Pois as atividades com máquinas e equipamentos são responsáveis por muitas mortes Brasil afora.
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E qual o estado mais perigoso para se trabalhar? Não sabe! Então assista ao vídeo:
Mas talvez você deva estar se perguntando: Que relação tem Freud e os treinamentos de NR-12?
Então vamos partir do inicio e entender algumas situações, para depois tirarmos as conclusões necessárias.
Quem foi Freud? E o que ele tem a ver com os treinamentos de NR-12?
Mais conhecido como Sigmund Freud, foi um médico neurologista criador da psicanálise.
Ou seja, ele trabalhava a cura pela fala. Sendo assim já podemos perceber que o diálogo leva à mudança de comportamento.
Dessa maneira é nítido enfatizar que Freud tem a ver e muito com os treinamentos de segurança do trabalho.
E como o nosso assunto de hoje é referente aos treinamentos de NR-12, não podemos deixar de fazer esta associação.
O treinamento é uma ferramenta poderosíssima na prevenção de acidentes do trabalho.
A princípio podemos considerar que o diálogo de segurança é um grande aliado dos profissionais de segurança.
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A importância da NR-12
Esta Norma Regulamentadora e seus anexos definem referências técnicas, princípios fundamentais e medidas de proteção para garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores.
Ela também estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes e doenças do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos.
Assim como Freud estabeleceu que o diálogo é a base para melhor entender o ser humano, o profissional de SSO também deve se atentar a esta questão.
Os treinamentos de NR-12 e qualquer um outro relativo à segurança do trabalho, deve ser bem elaborado, rico em informações e dinâmico.
Desse modo os colaboradores terão uma maior absorção de conhecimento e isso colocado em prática evita o acidente de trabalho.
Capacitação conforme a NR-12
A capacitação para operação segura de máquinas deve abranger as etapas teórica e prática, a fim de permitir habilitação adequada do operador para trabalho seguro, contendo no mínimo:
- Descrição e identificação dos riscos associados com cada máquina e equipamento e as proteções específicas contra cada um deles;
- Funcionamento das proteções;
- Como e por que devem ser usadas;
- Como e em que circunstâncias uma proteção pode ser removida, e por quem, sendo na maioria dos casos, somente o pessoal de inspeção ou manutenção;
- O que fazer, por exemplo, contatar o supervisor, se uma proteção foi danificada ou se perdeu sua função, deixando de garantir uma segurança adequada;
- Os princípios de segurança na utilização da máquina ou equipamento;
- Segurança para riscos mecânicos, elétricos e outros relevantes;
- Método de trabalho seguro;
- Permissão de trabalho;
- Sistema de bloqueio de funcionamento da máquina e equipamento durante operações de inspeção, limpeza, lubrificação e manutenção ; e ainda
- Noções sobre legislação de trânsito e de legislação de segurança e saúde no trabalho;
- Noções sobre acidentes e doenças decorrentes da exposição aos riscos existentes na máquina, equipamentos e implementos;
- Medidas de controle dos riscos: EPC e EPI;
- Operação com segurança da máquina ou equipamento;
- Inspeção, regulagem e manutenção com segurança;
- Sinalização de segurança;
- Procedimentos em situação de emergência; e
- Noções sobre prestação de primeiros socorros.
Importante enaltecer que a carga horária para os treinamentos de NR-12 devem ser de no mínimo 8hs.
Então podemos concluir que Freud teve e ainda tem muita importância no que tange ao diálogo.
E claro que nós que também amamos segurança do trabalho somos gratos por ele ter valorizado esta ferramenta.
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Autora: Maria Lima/Técnica de Segurança do Trabalho e Gestora Ambiental
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