[Esocial segurança do trabalho] você está sendo enganado!

O esocial segurança do trabalho é uma realidade  que precisa ser conhecida com muita profundidade.

Muitas coisas não estão claras quanto ao esocial, saiba porque você está sendo enganado neste vídeo!

São muitas as perguntas sobre este assunto, mas não se assuste porque a Prolife vai te ajudar! Isso mesmo!

A Prolife está preparada para ajudar você a desvendar  o esocial segurança do trabalho.

esocial segurança do trabalho

Esocial Segurança do Trabalho

O maior evento sobre esocial será discutido em um webinário e você poderá participar dele. Além do mais será repassado um mapa mental para download  e para este acesso é preciso enviar um link no chat do evento.

O grupo de whatsapp está bombando e ele conta com uma comunidade de 10 especialistas.

Sendo assim não marque bobeira porque são apenas 200 vagas.

Grave esta data e horário: 20/03/2018 às 20horas. Dia que mudará para sempre a sua vida!

Cadastre-se agora mesmo aqui!

Se o vídeo acima abriu sua mente sobre o esocial segurança do trabalho imagine então o webinário? Não dá para perder

Relembrando um pouco sobre as dificuldades do esocial segurança do trabalho

O esocial segurança do trabalho precisa ser aplicado levando em consideração a melhoria no hoje, visto que  muitas das vezes as informações referentes a esta área são incompletas e ineficazes.

Nesse sentido, são muitas as questões especificamente relacionadas ao esocial segurança do trabalho que deverão ser observadas pelo empregador durante a prestação de informações.

Lista de informações básicas de segurança e  saúde o que deverá ser repassada para adequação ao esocial segurança do trabalho:

  • Informações do Empregador (S-1000);
  • Admissão de Trabalhador (S-2200);
  • Comunicação de Acidente de Trabalho / CAT(S-2210);
  • Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220);
  • Afastamento Temporário (S-2230);
  • Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco (S-2240);
  • Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial (S-2241);
  • Desligamento (S-2299).

As informações ratificadas acima precisarão ser mais elaboradas e terem embasamento dentro do que tange à segurança e saúde ocupacional.

Por isso que é de extrema importância que o profissional de segurança do trabalho detenha conhecimento sobre o esocial.

Venha junto com a Prolife nessa parceria!

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Rodrigo Oliver
Sou Engenheiro de Segurança do Trabalho e Higienista Ocupacional, daqueles que estão sempre falando de segurança, então a ideia é compartilhar com vocês as coisas que acredito e que têm possibilitado um grande sucesso na nossa empresa. Aqui são dezenas de pessoas trabalhando para encontrar a solução mais incrível na redução dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais.