E se disséssemos que é possível prevenir acidentes de trabalho, utilizando poucos minutos durante o dia e gastando quase nada, você acreditaria? Pois isso existe e se chama (DDS) — Diálogo Diário de Segurança. Já ouviu falar?
Ao longo desse artigo você te explicar o que é, qual a sua importância e o passo a passo de como aplicar o DDS em sua empresa.
O que é um DDS na segurança do trabalho?
O DDS também conhecido como Diálogo Diário de Segurança é uma ferramenta utilizada pelo SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) para gerar prevenção dentro do ambiente de trabalho de uma forma bem simples.
Como funciona o DDS?
Ele se dá por meio de um bate-papo conduzido por alguém responsável pela segurança do trabalho, membro da CIPA ou qualquer outra pessoa que tenha a capacidade de falar sobre o tema exposto, como supervisores, gerentes e especialistas das áreas abordadas. com os trabalhadores sobre os riscos no trabalho e como evitá-los.
O DDS não demanda muito tempo, até mesmo para não ficar maçante e repetitivo. De 5 a 15 minutos diariamente, antes do expediente começar, são suficientes para um bom resultado.
Mas não é somente esse assunto que pode ser abordado. Temas relacionados à saúde, ao meio ambiente, ao emocional e às boas práticas também devem estar no roteiro desses bate-papos.
Quais os benefícios de aplicar o Diálogo Diário de Segurança?
O DDS pode servir como um reforço de instruções que já foram passadas em treinamentos ou palestras, como por exemplo, cuidados com EPI, cuidados com a saúde mental.
Além dessa função conscientizadora, o DDS é uma forma de reunir e integrar a equipe, ajudando na troca de informações que podem evitar os danos à saúde de todos os profissionais.
O DDS é um ótimo meio de se adquirir a confiança dos colaboradores, pois assim eles podem ver que são valorizados. E quando aplicado corretamente, pode se tornar um ótimo diferencial para uma empresa, é bem melhor trabalhar em uma empresa preocupada com a saúde dos trabalhadores.
Como aplicar em sua empresa?
Veja a seguir o passo a passo de como aplicar o DDS em sua empresa.
Passo 1: Comunique os colaboradores sobre o que é e como é feito o DDS. Fale sobre o local e o horário em que será realizado, deixando-os cientes de tudo pois, assim, sentirão que a empresa está atenta e se importa com a sua integridade.
Passo 2: Estabeleça um objetivo para cada momento e o que você espera com essa conversa. Mantenha o foco durante todo o bate-papo para que todos os conhecimentos sejam assimilados pelos participam
Passo 3: Leve algumas histórias do que pode acontecer se o funcionário não cumprir as normas de EPI’s, por exemplo. É comum as pessoas se sensibilizarem mais e se conscientizarem sabendo de algo que já ocorreu em determinadas situações.
Neste momento você pode abrir para que os colaboradores deem os seus relatos de forma sucinta sobre o tema exposto.
Passo 4: De nada vai adiantar o diálogo se os colaboradores não entenderem o que foi tratado, portanto, não use palavras técnicas demais. Prefira uma linguagem leve e simples, pois prende mais a atenção dos participantes e o conteúdo é assimilado com mais facilidade.
Passo 5: Para que não fique maçante, realize o seu DDS entre 5 a 15 minutos.
Ultimo passo e não menos importante: Se quiser temas diferentes para o seu DDS baixe as nossas apostilas.
Algumas sugestões de temáticas para o DDS:
- má alimentação e baixa produtividade;
- como manter hábitos saudáveis;
- cuidados com a pele;
- manuseio da gasolina;
- oficina limpa para evitar acidentes;
- consumo consciente;
- sustentabilidade;
- como ajudar a preservar o meio ambiente;
- postura corporal;
- comportamento e a segurança do trabalho;
- organização de tempo;
- valorização da família;
- tratar os colegas de trabalho como time.
Qual a importância?
Sua maior importância está na prevenção de Acidentes do Trabalho. Uma vez que visa conscientizar os trabalhadores sobre os riscos dos ambientes de trabalho e as boas práticas de segurança.
Pode acontecer também trocas de experiências entre os trabalhadores sobre situações que já vivenciaram no ambiente de trabalho.
O Diálogo Diário de Segurança é um ótimo passo para um ambiente de trabalho seguro e saudável, com trabalhadores motivados e engajados da melhor forma possível.
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