Tema de DDS: Quero fazer uma pergunta a você trabalhador ou profissional de sst.

Quantas vezes o diálogo diário de segurança que você participou ou ministrou não passou de um monólogo?

Ou ainda, o tema de DDS foi sobre algum assunto que em nada tem a ver com a realidade da empresa? Algumas vezes né?

Quero propor a vocês uma ideia para fazer com que este momento seja muito mais proveitoso e enriquecedor.

O que é DDS?

O DDS, Diálogo Diário de Segurança é uma forma de medida preventiva utilizada para informar, debater e conscientizar os trabalhadores sobre os riscos presentes em seu cotidiano de trabalho.

Ele deve ter a participação de todos os trabalhadores, geralmente ocorre logo no início do dia de trabalho, podendo levar entre 10 e 15 minutos.

Seria basicamente uma forma de começar o dia inspirado na prevenção.

O que ocorre no DDS atual?

Mas o que ocorre por aí com bastante frequência é o distanciamento deste temas da realidade da empresa.

Talvez nem seja por incompetência, mas por escassez de temas, dada a periodicidade que estas reuniões acontecem. 

Isso faz com que as vezes tenhamos que recorrer ao nosso amigo google e buscar por listas do tipo: “200 temas de DDS”, e isso tem aos montes na internet, já encontrei nessas listas pérolas como:

Crianças no trânsito, presentes de natal, como andar de bicicleta e até mesmo cristo despedaçado.

Você já parou para pensar como o trabalho cotidiano é desconhecido?

O que faz um petroleiro? Qual é a rotina de um plantador de abacaxi? O que faz uma professora do ensino fundamental?

O fato é que existem bilhões de pessoas no mundo em milhares de tipos de trabalho diferentes e não fazemos ideia do que fazem no dia a dia e o que este trabalho faz com eles.

Ou sabemos nada ou sabemos quase nada. a verdade é esta.

O que eu irei propor é basicamente adaptar a metodologia de “análise coletiva do trabalho” da Leda Leal Ferreira, onde os trabalhadores irão analisar o próprio trabalho.

Mas como fazer isso?

Podemos começar pela pergunta condutora “O que você faz no seu trabalho?”

A princípio parece ser uma pergunta simples, mas ela é bem mais profunda do que você imagina.

Não se trata do que o trabalhador sente em relação ao próprio trabalho, nem o que ele gosta ou desgosta, muito menos o que o trabalho provoca nele.

Esta pergunta é muito pessoal e provavelmente cada um terá uma resposta.

Muito além de comportamentos corporais, mas o conjunto de todas as capacidades, motoras, cognitivas, linguísticas e emocionais que todos nós usamos quando estamos trabalhando.

Por exemplo: apertar um simples parafuso não exige apenas movimentos específicos.

Mas também é necessário que haja atenção e precisão e isso pode provocar alegrias e decepções se a tarefa for bem sucedida ou não.

Qual o melhor tema de DDS ?

A ideia é que essa pergunta seja feita exaustivamente, até que o trabalhador perceba que o trabalho dele está sendo analisado, o diálogo que parte do ministrante do DDS logo se torna uma troca de experiências do coletivo de trabalho, deixando o ministrante apenas como um observador.

Um bom fio condutor é a descrição por uma pessoa de um dia do seu trabalho, desde o momento que saí até o momento em que volta pra casa, isso faz com que a pessoa se lembre de tudo que faz.

Muito além de reflexões acerca das dificuldades e dos aspectos de segurança, o lado bom do trabalho também aparecerá, em demonstrações de solidariedade, amizade e no reconhecimento dos colegas de equipe.

É importantíssimo salientar que quem estiver conduzindo o DDS não faça julgamentos sobre as situações descritas.

É preciso que os trabalhadores estejam a vontade para que um debate rico e educativo seja estabelecido, trazendo situações reais do trabalho.

Possibilitando assim que ele seja conhecido, evidenciando o que deve ser mudado, o que deve ser conservado.

Principalmente mostrar como o trabalho é importante em nossas vidas, por que ele é fonte tanto de alegrias como de sofrimentos.

Mais do que pesquisar temas de DDS é necessário entender a sua importância!

Autor:  Guilherme Severiano Lage / Engenheiro de saúde e segurança.

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