Comumente pessoas apontam os acidentes do trabalho como uma lição de aprendizado. Entretanto, será que realmente pode se considerar isso como um benefício?
De certo há quem diga que a experiência vivida o educará no sentido de não mais cometer o mesmo erro. Tão logo, insisto em apontar esse fator como sendo um suposto benefício. No entanto quero convidar-lhe a refletir sobre isso.
Certamente é possível aprendermos com falhas cometidas, mas ainda que isso aconteça, notoriamente o benefício está de fato em não permitir que os acidentes de trabalho ocorram. Sobretudo, ao ponto de vista prevencionista. (visão comum aos profissionais diretamente ligados a gestão de SST) Atesta-se então que o ideal é se precaver em relação a situações que possam resultar em acidentes do trabalho. Por isso é que dizem por ai: “É melhor se prevenir, do que se remediar”
Os acidentes do trabalho geram impactos? Confira no vídeo abaixo:
Comprovadamente os acidentes do trabalho, não geram sob nenhum aspecto benefícios, podendo ainda impactar em diversas áreas da vida de uma pessoa. Portanto vou elencar a seguir algumas das principais áreas afetadas:
Danos diretamente gerados a empresa devido aos acidentes do trabalho:
Ex: Perda material, desconstrução de imagem (Marketing), responsabilização judicial dentre outros.
Danos diretamente gerados ao profissional acidentado:
Ex: Lesões, deformações físicas, doenças ocupacionais e/ou doenças do trabalho.
Danos diretos e indiretos gerados aos familiares do acidentado:
Ex: abalo emocional, desestruturação familiar e financeira.
Danos diretos e indiretos a sociedade devido aos acidentes do trabalho:
Ex: Impactos ambientais, redução da geração empregos. Comprovadamente, acidentes induzem empresas adotarem a automação do processo. De certo isso aumenta a segurança e diminui a dependência de mão de obra humana.
Danos diretos e indiretos a economia :
Por causa dos sinistros, torna-se mais caro os meios de produção. Consequentemente isso impacta no custo de bens de consumo além de comprometer investimentos de verba publica
Assim sendo considera-se, dentre outros, os aspectos acima listados como fatores que inquestionavelmente , derrubam a tese de que haja, por menores que sejam, benefícios em um acidente do trabalho. Dessa forma deve-se priorizar a erradicação dos mesmos.
Como tornar o ambiente mais seguro, saudável, confortável e sem acidentes do trabalho? Saiba mais nesse vídeo:
Toda via, é possível fazer do ambiente de trabalho um local seguro, confortável e mais sudável. Porém é necessário que se estabeleçam parâmetros e os pratiquem. Ou seja, cumpra-se os procedimentos existentes.
Por isso, o MTE deu sua contribuição e criou Normas Regulamentadoras do Trabalho, que possuem valiosas instruções. Consequentemente são fundamentais a uma boa gestão de SST. Indiscutivelmente isso aumenta a segurança do local de trabalho, ajudando a eliminar os acidentes.
Outro ponto extremamente importante para prevenir os acidentes são os treinamentos de SST e o melhor é que você pode fazer tudo online.
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Contudo não permitir que os acidentes ocorram é um dever de todos que estejam direta e indiretamente envolvidos dentro do processo. Impreterivelmente todos devem está cientes disso. Sobretudo o maior benefício de um acidente é a sua inexistência.
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