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Fatalidade: O que você entende a respeito?

A fatalidade é a morte do ser humano causada por um acidente, ou a qualidade do desastre que  pode causar a morte de uma ou várias pessoas . A fatalidade no contexto da saúde e segurança ocupacional é uma morte causada por um acidente no local de trabalho, ou no caminho para casa e vice e versa .

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Todos os anos, muitas pessoas perdem a vida devido a acidentes no local de trabalho ou devido a causas relacionadas ao trabalho. Às vezes, mais de uma pessoa morre em um único desastre. As mortes mais comuns são os acidentes causados ​​por eletrocussões, ferramentas elétricas, máquinas não protegidas, queimaduras, veículos, vazamento de produtos químicos tóxicos,  incêndio, quedas, bloqueio e colapsos estruturais. A gestão eficaz da segurança é capaz de reduzir as mortes no local de trabalho e pode ser conseguida através das seguintes ações em uma ordem decrescente começando  efetivamente com:

Fatalidade
Fatalidade
      • Eliminação – eliminando completamente o equipamento ou o processo que tenham um grau de risco elevado;
      • Substituição – substituindo o equipamento ou processo
      • Modificação – modificando o equipamento ou o processo
      • Confinamento – confinando o equipamento dentro de um limite não acessível a todos
      • Práticas administrativas – isolando, bloqueando, restringindo a disponibilidade, marcando o perigo,  eliminando e ou controlando os riscos, colocando sinalização indicativa de uso de equipamentos de segurança e garantindo  que todos os funcionários sejam treinados e estejam capacitados para executarem suas atividades.

Essas ações parecem simples, mas se bem aplicadas na empresa, podem salvar vidas.

Fatalidade, como é gerenciada no Brasil?

No Brasil, contamos ainda com um conjunto de Normas apropriada para o controle dos riscos e proteção da sáude do trabalhador.

Essas são denominadas Normas Regulamentadoras e são de observância obrigatória. O não cumprimento das disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho acarretará ao empregador a aplicação das penalidades previstas na legislação pertinente.

Contudo, por dificuldade de recursos a fiscalizações do ministério do trabalho está focada em 3 áreas:

1- Empresas de grande porte,

2- Empresas que que suas atividades apresentem uma criticidade acentuada, como metalurgia, caldeiraria, agentes químicos e etc

3- Casos de denúncias.

Mas isso vai mudar, com o advento do e-social, a forma de fiscalizar será mais dinâmica e abrangente. Por isso é bom ficar atento e ir se preparando desde já.

Então é isso, se inscreva no nosso canal para receber mais informações de segurança do trabalho, essas informações salvam vidas.

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Deus abençoe sua vida laboral e que Ele ilumine para que nenhum trabalhador se acidente ou tenha sua saúde comprometida hoje e sempre, amém.

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